企业愿景：做百年企业，做电梯行业受尊敬的企业

一是建立标准。能够不断建立行业新标准，带动电梯行业的整体发展；

二是总结模式。当今企业竞争的是模式，建立一套操作性强的盈利模式和管理模式是企业制胜的关键；

三是社会责任。企业仅追求经济效益的第一是远远不够的，能够为社会创造价值，有责任心才能真正赢得尊敬。

企业价值观：诚信 责任 感恩

企业文化是企业经营之魂，其核心价值观是企业永续经营之根，企业需要寻根溯源去找到并养护好、传承好。恪守诚信，勇担责任，心存感恩。

创信誉，传信誉，守信誉。企业每一位员工，都是信誉的载体。

我们经营的是阳光事业，提供绿色环保产品和服务，这是一种责任，同时我们还肩负公益慈善的社会责任。

感恩是一种态度，感恩是一种使命，感恩是一种力量。华迅坚信：诚信创造机会，诚信将引导更大、更长远的成功。

工作作风：注重细节，追求完美

看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不做的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们永远只能做别人分配给他们做的工作，即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在细节中寻找机会，从而使自己走上成功之路。

美国成功学大师戴尔.卡耐基就说，一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。

企业作风：快速反应，效率为先

华迅的管理方式有很多，经过多年的沉淀，华迅形成了较为成熟的管理模式，对产品、渠道、人力资源建设等都有不同的考核体系，公司的企业作风只有8个字：快速反应，效率为先。

正因为在电梯技术更新升级方面华迅赶上了中国电梯施工行业发展的几波浪潮，抓住了施展战略的契机，才获得了今天这样高速度的发展。市场恒定不变的规律就是“永远在变”。因此在企业的内部建设中，就需要员工具备快速的反应能力。通过相关人员知识、能力、自我的不断突破，为公司长期、良好、高速的发展提供了永恒的动力。