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人才招聘

招聘职位:工程部副经理

性别:男 年龄:55岁以下

要求:1、负责本部门的人员分工(人员安排、明确职责、工作计划),管理和实施工作

2、提升公司整体工程实施水平(技术培训与项目管理)

3、在电梯行业有丰富的维修、维保经验,能处理各种疑难问题

4、建立客户与公司的良好协作关系,提升客户的粘性

5、具有良好的沟通、协调、分析、判断能力,有独立解决问题的能力,能承一定的工作压力;

6、良好的敬业精神

7、服从上级领导安排

待遇:面议


招聘职位:电梯维修工

性别:男 年龄:不限

要求:1、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;

2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;

3、按时完成电梯设备的定期保养项目。

4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神

5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)

6、会修迅达、蒂森电梯的优先考虑

待遇:面议


联系人:沈女士  电话:15607994110